Najpoważniejszemi obowiązkami członkini kasy pomocy jest wzajemne dopomaganie sobie w razie potrzeby, wzajemna życzliwość, jedność i równość.

K w e s t j o n a r j u s z.

§1.

 1.     



Jakiego rodzaju pracownia (szycia sukien, bielizny, krawatów i t. d.)?

 2.     



Gdzie się pracownia znajduje? Przy jakiej ulicy i pod którym numerem?  3.     

Imię i nazwisko właściciela lub właścicielki? § II.

 4.     



Ile pracownic zatrudnia zakład? W czasie sezonu i po sezonie? Ile miejscowych (mieszkających w magazynie) a przychod-nich.  5.     

Jak dawno która z pracownic znajduje się w magazynie?  6.      Ile starszych panien, ile podrzędnych, a ile do nauki?

 7.     

 Jak długi jest dzień roboczy, to jest, ile godzin (od której do której) pracują dziennie? — Jak długa przerwa na obiad? Czy wolno wychodzić na obiad?  8.     

Czy pracownice biorą robotę do domu?

 9.     

 Czy jest zwyczaj przetrzymywania pracownic w zakładzie po za godzinami obowiązkowemi, i jeżeli jest, — to kiedy się praktykuje? Jak długo, do której godziny ponad pracę obowiązkową pracownice są przetrzymywane?



 10.    

 Czy za przetrzymywanie dostają jakie wynagrodzenie? Ile np. za godzinę?

 11.    



Czy dla przedłużenia dnia roboczego nie używa właścicielka szwindlów jakich, np. cofania zegara?

 12.      Jakich środków używa właścicielka dla zjednania sobie zdolnej pracownicy?

 13.    



Czy właścicielka razem z pracownicami się zajmuje, czy też jest zastępowana przez panny starsze,  14.    

Jakie jest obejście się właścicielki z pracownicami? •251